Former des scientifiques multicompétences

... en sciences de l'information, en sciences de la connaissance, pour les hommes, les machines et leurs interfaces.
- Sciences de l’Information - intelligence artificielle, informatique, automatique et modélisation
- Sciences de la connaissance - ergonomie, neurosciences cognitives, IHM, sciences humaines
- Méthodes pour l’ingénieur - gestion de projets, GRH, TIC, droit de l’entreprise, anglais.
L’ingénieur ENSC est un expert scientifique dans les domaines de compétences du facteur humain, des usages cognitifs des technologies et de l'intégration Homme/Système.
L’ingénieur cogniticien est un spécialiste du traitement et de la mise à disposition automatique de la connaissance, de son usage technologique, par et avec les technologies, pour l'aide, la suppléance ou l'augmentation des capacités cognitives humaines.
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Les enseignements
Guide des enseignements 2012-2013
Un enseignement modulaire à correspondance ECTS.
Programme de 1ère année (720 h)
- Spécialisation Cognitique : Facteurs humains et ergonomie ; Cognitique et base de la cognition ; Connaissance et représentation ; projets transdisciplinaires.
- Fondements scientifiques : Mathématiques ; Neurobiologie et Physiologie Humaine ; Introduction à la programmation ; Programmation avancée ; Signaux et systèmes ; Projets transpromo.
- Formations générales et formations à la vie de l'entreprise: Connaissance de l'entreprise ; Outils de communication ; Gestion de projet ; Projet transdisciplinaire ; Anglais.
- Stage d’initiation à l'entreprise (minimum 4 semaines)
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Programme de 2ème année (720 h)
- Spécialisation Cognitique : Gestion des connaissances et des compétences ; Intelligence Artificielle ; Systèmes d’aides et de suppléances ; Interfaces homme-système ; Ingénierie cognitive et facteurs humains.
- Fondements scientifiques: Mathématiques ; Traitement du signal ; Génie logiciel ; Cerveau et Comportement ; Apprentissage automatique et contrôle.
- Formations générales et formations à la vie de l'entreprise : Projet accompagnement vers l’entreprise ; Management ; projet transpromo ; Anglais.
- Stage de perfectionnement (minimum 12 semaines)
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programme de 3ème année (360 h)
- Spécialisation Cognitique : Intelligence collective ; Modélisation et Systèmes complexes ; Facteurs Humains et méthodes d'intervention ; NTIC : de l'éducation à la revalidation ; Projet ; Engagement, culture et Société.
- Formations générales et formations à la vie de l'entreprise : Méthodes pour la gestion de l'entreprise ; Anglais.
- Stage professionnel(minimum 6 mois)
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Une spécialisation obligatoire :
- INGÉNIERIE COGNITIVE ET INTÉGRATION HOMME-SYSTÈME
- DESIGN EN CONCEPTION - EN PARTENARIAT AVEC L'ÉCOLE CRÉASUD
- CONNAISSANCE ET INNOVATION - EN PARTENARIAT AVEC MANAGEMENT TELCOM PARIS-SUD
Une spécialisation optionnelle :
- MÉTHODOLOGIE ET FORMATION À LA RECHERCHE
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Exemple de convention de stage 2010 - 2011
Les domaines d'intervention
La question des interfaces et de l'intégration Homme(s)-système(s) [IHM et IHS], centrale dans la conception, le design et la production de biens manufacturés (aéronautique, automobile, équipements, etc.) et des services (énergie, télécom., etc.).
- L'activité de recherche et développement des entreprises industrielles en relation avec le facteur humain, la cognition augmentée ou la cognition artificielle ; eg.: gestion des systèmes complexes, systèmes de visualisation et de pilotage, gestion intégrée de plateformes, robotique, I.A., techniques de classification et data mining, etc.
- La mise en oeuvre du travail collaboratif inter-entreprises à partir de l'usage des techniques d'information et de communication ou d'informatique avancée, apprentissage automatique ou aidée, etc.
- La simulation et la métasimulation de dispositifs d'usages ou de procédures, l'aide robotique et la réalité augmenté pour l'industrie et l'entreprise.